Señor
Juan Manuel Santos
Presidente de la Republica de Colombia y demás autoridades
nacionales e internacionales
Julio-11-2011
Señor
Juan Manuel Santos.
Presidente de la Republica de Colombia
ACCIÓN
URGENTE
DENUNCIA
INTERNACIONAL
Comunicado
del sindicato de los trabajadores petroleros de Colombia(USO)Junio-07-2011
REPRESION
EN COLOMBIA POR PARTE DE DE LA MULTINACIONAL ESPAÑOLA
CEPSA
MIENTRAS SIGUE AVANZANDO EL PROCESO DE RATIFICACION DEL TLC
UE COLOMBIA:
VIOLACIONES
A LOS DERECHOS LABORALES Y LIBERTADES SINDICALES EN COLOMBIA:
EL
CASO CEPCOLSA-FILIAL DE LA MULTINACIONAL ESPAÑOLA (CEPSA)
El
23 de junio de 2011, la empresa CEPCOLSA suspendió el
contrato a la compañía contratista JM. SA, encargada
de la prestación de construcción de obras civiles,
eléctricas, mecánicas y de instrumentalización
de líneas en el bloque Caraca en Puerto Gaitán,
departamento del Meta.
CEPCOLSA
es la filial en el país de una empresa multinacional
del sector petrolero, de origen Español (CEPSA) dedicada
a actividades de exploración, perforación y producción
de campos petroleros y asociada con la estatal Petrolera Ecopetrol
para los trabajos en esta aérea. Según el propio
comunicado de prensa CEPSA en el 2010 su beneficio neto fue
de 418 millones de euros.
(Ver:ttp//www.cepsa.com/stfls/CepsaCom/Coorp_Comp/Ficheros_corporativo/2011/Nota%20de%20Prensa%20Junta%20de%Accionistas%20y%20Consejo%200.pdf)
Tal
y como lo ha denunciado el sindicato de la Unión Sindical
Obrera de la Industria del Petróleo USO, es una práctica
recurrente en el sector que cuando los trabajadores al servicio
de empresas contratistas reclaman sus derechos a las empresas
contratantes optan por “suspender el contrato”, burlando
así no solamente los derechos de los trabajadores, sino
también de las organizaciones sindicales. Posteriormente,
busca de nuevo a los trabajadores y les ofrecen emplearlos,
bajo la condición de que se retiren del sindicato y no
protesten; son ejemplos de esta situación el caso de
la empresa MACO SERVINCI al servicio de ECOPETROL en la Estación
Chichimene en el Meta, SNC LAVALIN al servicio de OCENSA y CEPCOLSA
y Montajes JM en Puerto Gaitán, Meta.
En
relación al Caso CEPCOLSA, el 20 de junio más
de 1100 trabajadores al servicio de la empresa Montajes JM,
se declararon en Asamblea Permanente para exigir el respeto
a sus derechos. Estos trabajadores laboran en la construcción
de las facilidades en los campos de Caraca, Toro Sentado y Jaguar,
en el municipio de Puerto Gaitán, Departamento del Meta,
región que actualmente es la mayor zona que produce petróleo
en el país.
La
Asamblea de los trabajadores estuvo motivada por flagrantes
violaciones a sus derechos entre las que se cuentan:
Violación de la jornada máxima de trabajo: hasta
18 horas diarias y 40 días sin descanso.
No pago de salarios a trabajadores en periodo de prueba.
Desconocimiento del pago de bonos prometidos a los trabajadores.
Condiciones insalubres y anti higiénicas de los alojamientos.
Discriminación en el salario y duración del contrato
entre los trabajadores de la región y los que vienen
de otras regiones del país.
Cambio unilateral de las condiciones de trabajo pactadas.
No afiliación a la seguridad.
Con
miras a buscar una solución al problema laboral se instaló
una mesa de negociación el día 29 de junio, entre
representantes del Sindicato USO; la empresa contratista y delegados
del gobierno nacional representados por un delegado del Ministerio
de la Protección Social. A la mesa de negociación
no asistió la empresa CEPCOLSA, no se pudo llegar a ningún
acuerdo en relación a las demandas de los trabajadores
y a la postre, se demostró la presencia de un agente
de la policía nacional en la mesa de negociaciones.
Para
el sindicato del petróleo USO, la presencia no autorizada
del agente policial revela la persistencia en prácticas
de inteligencia al margen de la ley que ponen en peligro el
ejercicio de la actividad sindical.
Ante
la falta de respuestas a la situación de los trabajadores
el clima de movilización y tensión ha ido creciendo
con el paso de los días y actualmente compromete a 7
municipios de la región en lo que la prensa ha llamado
en titular: “Municipios petroleros del Meta se rebelan
contra empresas explotadoras”, según el dirigente
de la Central Unitaria de Trabajadores CUT – Meta Timoteo
Romero, “la llegada de las petroleras a Puerto Gaitán,
San Carlos de Guaroa, Vista Hermosa, Acacías, Castilla,
La Nueva Guamal y Barranca de Upia se dió un alto costo
social porque se ´disparó’ el costo de vida
y se contrató mano de obra foránea”. Además,
agrega como hay muchas quejas por el daño ambiental que
se está dando en las zonas de exploración y explotación
y que la gente siente que su entorno se está deteriorando
y no existe una compensación a ese daño ambiental.
(Ver: hpttp://www.eltiempo.com/colombia/llano/ARTICULO-WEB-NEW_NOTA_INTERIOR-9813173.html)
El
miércoles 6 de julio, el enfrentamiento de la fuerza
pública con los manifestantes obligó al toque
de queda –imponiéndose de nuevo la vía de
fuerza sobre el diálogo- lo que obligó a la intervención
del Gobernador el día jueves, logrando en principio comprometer
a CEPCOLSA “a evaluar el pago de los sueldos causados por
los obreros que están en cese de actividades” mediante
comunicación telefónica. La respuesta dada por
la empresa contratante CEPCOLSA ha demostrado ser tan manifestante,
irresponsable que hasta el propio Gobernador del departamento
ha manifestado que “si las petroleras no cumplen no permitirá
paso de tracto mulas en vías terciaria”.
hpttp://www.eltiempo.com/colombia/llano/ARTICULO-WEB-NEW_NOTA_INTERIOR-9836325.html).
El desarrollo de este conflicto a puesto de nuevo en evidencia
la incapacidad de las autoridades nacionales y locales del país,
para lograr sentar en la mesa de negociaciones a las Empresas
multinacionales contratantes, para que encaren directamente
sus obligaciones con los trabajadores y poblaciones locales,
en este caso CEPCOLSA
Señor
Presidente: Los anteriores hechos son muy delicados, confirman
la gravedad de la situación de los trabajajadores/as,
esto
amerita medidas especiales de su gobierno para garantizar el
respeto a la vida, a la libertad y a los derechos fundamentales
de
las/os ciudadanos e integrantes de las organizaciones sindicales
en Colombia.
Estaremos
atentos a su respuesta